有没有关于集体宿舍环境卫生疾病防控等方面的法律法规

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(二)管理人员岗位职责1、严格按照住宿制度管理,做好员工入住、搬出登记。2、保管宿舍的公共财物,发现破损或丢失要及时上报并追究责任。3、监督宿舍用水用电,每月月底抄电表,并将数据上报行政部。4、做好来访者登记,严禁非公司员工进入宿舍。

宿舍管理制度

这是公司的一项管理制度,法律法规不想加以干涉,如下供参考。

(三)员工住宿制度1、集体宿舍免费为员工提供,房间分单身宿舍和夫妻房,单身宿舍每间3-4人。2、新入职的员工,须办理相关手续,在管理人员的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍,如确有还要,应报予管理人员安排。3、员工须按安排使用个人所有所有的床、柜等,不得随意调换或多占。4、员工对所居住宿舍,保持原有特征的安全详细,不得随意改造或变更房舍,如有故意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。5、自觉节约用水电,电表每月一抄,电费从当月工资中扣除。6、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动。7、自觉节约水电,爱护公物,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍物品带出宿舍,违者将处以罚款50元,并予以警告处分。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境洁净室卫生。10、住宿人员离职或被收回住宿资格时,应于一日内迁出宿舍,并于离舍前通知办公室,办好电费、钥匙、用具等交接手续。

(七)有以下行为的,将收回其住宿资格1.不服从公司安排、监督和管理。 2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒及或多或少不良行为。 3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。4.总爱 妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的。5.严重违反宿舍管理制度的6.有偷窃行为的。

(一)总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个多多多良好的生活、休息场所,特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以同时创造优美的环境。本制度适用于所有在宿舍住的员工。

(四)宿舍卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生洁净室。1、注意室内通风,保证空气流畅2、自觉将室内物品摆放整齐。3、宿舍房间内的洁净室卫生工作由住房员工负责,单身宿舍实行轮值制度。2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁洁净室,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。4、室内垃圾还要用袋装好,并一天一倒,不次责、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的洁净室。5、保持厨房装修的卫生。便后及时冲洗,下水道口如有堵塞问题要及时上报。6、行政部每周一次抽查卫生状况,发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者,将对住宿人员处以10元罚款。

(五)消防安全管理1、自觉遵守各项消防安全制度,严禁随意挪放消防灭火器。2、严禁在宿舍出口堆放杂物,保障各出口的通畅3、使用和保管好电器,做到人离灯熄,断电源,不准私自接电线、插座,违者予以罚款50元。4、宿舍严禁吸烟。5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。6、出入房间随手关门,注意提防盗贼。7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-50元罚款。

(六)宿舍出入规定1、进入宿舍大院的人员、车辆还要出示有效证件,并服从值班人员的管理。未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。3、凡外出的员工还要在22时前回宿舍。4、来访者,需到门卫处登记,经验证核实后方可进入。5、来访人员不得擅自进入非探访地段。